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阳光人寿云南分公司举办2019年“鲲鹏图南”管理培训班

发布时间:2019-09-30      浏览量:90      文章来源:

阳光人寿云南分公司举办2019年“鲲鹏图南”管理培训班

 

9月18日至20日,阳光人寿云南分公司在大理举办2019年“鲲鹏图南”管理培训班,来自全省33位管理干部参加。为提升核心管理干部的管理能力,实现公司管理系统化、专业化,继《高效管理》、《向下管理》之后,阳光人寿云南分公司再次邀请来自台湾的管理高尔夫培训专家刘爱雯老师讲授《管理高尔夫-向上管理》;同时邀请云南省心理卫生中心心理咨询与治疗首席专家陈庆玲老师担任《与压力共舞》的培训讲师。

分公司负责人牛松儒作开训致辞,并提出要求:一是安心学习,认真培训;二是转换角色、全情投入;三是学以致用,提高管理的效率和效能,产生绩效,愿所有的干部都能获得更好的工作成果。

《管理高尔夫-向上管理》课程采取“关键性事件法”的教学原理,把工作中经常遇到的情况,带入高尔夫球场的虚拟情景,形成18个洞的赛局。通过案例指导,现场模拟,团队讨论等,帮助学员有效处理与上司的关系,化解可能的冲突,成为上司得力的助手。两天的时间里,学员就如何面对越级指挥的上司,如何在上司发言后提出补充意见,如何面对吹毛求疵的上司等18个状况54个案例进行了研讨。刘爱雯老师生动、活泼的授课风格和实战、有效的授课方法赢得了全体学员的一致认可,现场掌声、笑声、喝彩声此起彼伏,学员们也深刻理解并逐步掌握了向上管理的思路和技巧。

工作即修行,以积极乐观向上的心态应对一切,往往能事半功倍,陈庆玲老师带来的《与压力共舞》课程通过短片、小组讨论、团体辅导、现场互动等形式课程变得生动,列举出常见的心理、情绪、认知方面的问题、表现形式及产生原因,引导大家正确对待工作和生活的变化、烦恼与困惑,学会主动调控自身情绪,保持积极乐观健康的心态,释放压力。


课程最后,牛松儒作结训讲话时总结:学习就是知道、做到、悟道、得到、传道的过程,成长是认知的升级,系统的理论是支撑,要把握每一次学习机会,结合实际,深入思考,活学活用,培养习惯。

(阳光人寿云南分公司 侯晋

 

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